Page 65 - แผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ฉบับที่ 13
P. 65


                                        ่
                                        ี
                                                                    ํ
                                   แหลงทมาของ   ระยะเวลา/เปาหมายการดาเนินการ
             ลําดับ   งบประมาณ      งบประมาณ            (ปงบประมาณ)
                                                          
 ุ
 
                  ั
 
                                             ิ
 เปาประสงค/ กลยทธ   แผนงาน / โครงการ    ผูรับผิดชอบ   ความสําคญ  ที่ใชดําเนินการ  (เชน งบแผนดน
 
                                                    ป
                                                                       ป
                                                             ป
                        (บาท)         งบ มธ.      2568      2569     2570
                        (ถามี)   เงนบรจาค ฯลฯ)
                                       ิ
                                   ิ
    ระบบ Credit Bank เพ่อรองรับการเรียนรูตลอดชีวิต                 1
 ื
 และการเรียนการสอนรายวิชาศึกษาทั่วไป                        ระบบ
 
    ระบบการสอบวัดสมรรถนะตามมาตรฐานเทียบหนวย                  1
 กิตเพื่อทดแทนการเรียน                                      ระบบ
 ื
 
    1.1.5 แผนพัฒนากําลังคนท่มีสมรรถนะเพ่อเขาสู  ฝายบริหารศูนย  **         /   /   /
 ี
 อุตสาหกรรมเปาหมาย EEC   พัทยา
                                                             /

                                                    /
                                                                       /


    1.1.5.1 โครงการพัฒนาหลักสูตร Up-Skill/ Re-Skill  ฝายบริหารศูนย  **      งบ.EEC-HRD
 รวมกับผูประกอบการในกลุมอุตสาหกรรมเปาหมาย   พัทยา
 
 ุ
 ุ
 (อตสาหกรรมยานยนต อตสาหกรรมการแพทย
 Wellness and Tourism)
 ้
    ตัวชีวัดโครงการ
    จํานวนหลักสูตร Up-Skill/ Re-Skill ท่เกิดจากความ              > 3   > 3   > 3
 ี
 รวมมือกับกลุมอุตสาหกรรม                       หลักสูตร  หลักสูตร  หลักสูตร
    ความพึงพอใจของผูประกอบการตอสมรรถนะของผู              85   90   95
 ผานหลักสูตร Up-Skill/ Re-Skill
    จํานวนผูประกอบการรายใหมท่สรางความรวมมือใน              1   2   3
 ี
 การพัฒนาหลักสูตร





 แผนยุทธศาสตร มธ. ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2565-2570) ฉบบทบทวน ปงบประมาณ พ.ศ. 2568                                 44
 ั
 
   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70