Page 25 - แผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ฉบับที่ 13
P. 25

ี
                              3.2 ผลงานวิชาการ วิจัย นวัตกรรม งานสรางสรรค ท่มีคุณภาพสูง ไดรับรางวัลความ
                     ิ
                                                                          ุ
                                                                                           ู
                                            ่
                                            ี
               เปนเลศในระดับสากล ขณะทการบริการวิชาการและบริการสขภาพมีคุณภาพสงในระดับสากล
               กอใหเกิดประโยชนแกสังคมและสรางความพึงพอใจใหกับผูรับบริการ
                                                                                               ้
                                                                                        
                                                                                               ั
                              3.3 การดําเนินงานของมหาวิทยาลยไดมาตรฐานสากล มีความคลองตัว ทงในดานการ
                                                             ั
               จดการงบประมาณ การแกไขกฎระเบียบตาง ๆ ของมหาวิทยาลย การบริหารงานบุคคลทจาเปนตองทา
                                                                       ั
                 ั
                                                                                               ํ
                                                                                             ี
                                                                                                         ํ
                                                                                             ่
               ใหเกิดการประสานงานเชื่อมโยงกัน สรางความพึงพอใจใหกับนักศึกษา บุคลากร ศิษยเกา ประชาชน
               ทั่วไป
                          4. ประเด็นยุทธศาสตร
                                                                                                      ้
                              ยุทธศาสตรท่ 1 : การเปนมหาวิทยาลัยสมบูรณแบบ (Comprehensive University) ชันนํา
                                         ี
                                                                     
                                             แหงอนาคต
                              ยุทธศาสตรที่ 2 : การเปนมหาวิทยาลัยเพื่อสังคม
                              ยุทธศาสตรที่ 3 : การสรางความสุขและความยั่งยืนใหกับประชาคมธรรมศาสตร

                                     
                       5. วัฒนธรรมองคกร ONE TU Mindset
                                                             ํ
                                                                                               ื
                                                                                               ่
                                              ิ
                              การปรับเปลี่ยนวิธีคด กระบวนการทางาน และกระบวนการบริหารจัดการ เพอนําไปสูการ
                                                                                                 ี่
               เริ่มสิ่งใหม ๆ ทั้งดานวิชาการ การทําวิจัย และนวัตกรรม การบริการสังคม และการบริการสุขภาพทตอบโจทย
                        
               สังคมแหงอนาคต
                             O: Out of the box นอกกรอบอยางสรางสรรค  
                             N: No Boundaries สานพลังอยางบูรณาการ
                             E: Empathy อยูรวมกันอยางเขาใจ

                                                    ่
                                                         
                                                            ุ
                             T: Transform ปรับและเปลียนไดในทกสถานการณ  
                             U: Unity ประสานความหลากหลายสูความเปนหนึ่งเดียว

                                                        
                              
                                                     ู
               3. ขอเสนอและขอคิดเห็นของผูบริหารและผมีสวนไดสวนเสีย
                                                                            ่
                           การทบทวนแผนยุทธศาสตรมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร ฉบับท 13 (พ.ศ.2565-2570) ฉบับทบทวน
                                                                            ี
               ปงบประมาณ พ.ศ. 2568 นี้ มหาวิทยาลัยไดคานึงถงความคิดเห็นของผูมสวนไดสวนเสีย (Stakeholders) ทง ั ้
                                                                          
                                                                           ี
                                                                                 
                                                     ํ
                                                          ึ
                                                                                         
                                                                                           ี
                                                                 ิ
                                                                                                
                                                 
                                                                                                        
               ภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย โดยไดนําผลสํารวจความคดเห็นและความคาดหวังของผูมสวนไดสวนเสียตอ
                                                                                        ื
               การดําเนินงานของมหาวิทยาลัย 8 กลุม จําแนกเปน การสํารวจความพงพอใจ 5 กลุม คอ นายจางของบัณฑต
                                                                                                        ิ
                                                                          ึ
                                                                                    
                                               
               ผูรับบริการวิชาการ  ผูรับบริการรักษาพยาบาล นักศึกษา และบุคลากร และการสํารวจความคิดเห็น/ความ
                                             ิ
                                                 ิ
                                                     
                                                                     ึ่
                               ื
               คาดหวัง 3 กลุม คอ ผูปกครองบัณฑต ศษยเกา และประชาชน ซงผลสํารวจสรุปไดดังนี้ และทิศทางการพฒนา
                                                                                                      ั
                                            
               มหาวิทยาลัยในชวงเวลาของความทาทายของอดมศึกษาไทยและโลก รวมทั้ง ขอเสนอของผูบริหารมหาวิทยาลัย
                                                     ุ
               นํามาประมวลเปนขอเสนอแนะรายดานที่สําคัญ ดังนี้
                                   ี
                                   ่
               แผนยุทธศาสตร มธ. ฉบับท 13 (พ.ศ. 2565-2570) ฉบับทบทวน ปงบประมาณ พ.ศ. 2568              15
   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30