Page 31 - แผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ฉบับที่ 13

University Cornell University Harvard University London School National

of Economics University of
Singapore

Respect for the Responsibility for the
natural environment bonds and bridges

that enable all to
grow with and learn

from one another.

6. ผลการดําเนินงานที่ผานมา
6.1 ผลการดําเนินงานตามตัวชี้วัด และแผนงาน/โครงการตามแผนยุทธศาสตร

6.1.1 สรุปผลตัวชี้วัดเปาประสงคตามแผนยุทธศาสตร มธ. ฉบับที่ 13 ปงบประมาณ พ.ศ. 2566

ิ
ี
ี
ั
้
ั
้
ั
ี
ในปงบประมาณ พ.ศ. 2566 มตวชีวัดท่บรรลุเปาหมาย 16 ตวชี้วัด จากตวชีวัดท่ประเมนจํานวน 29
ี
ตัวชี้วัด หรือคิดเปนรอยละ 55.17 และมรอยละความสําเร็จเมื่อเปรียบเทียบกับคาเปาหมาย 82.70

ตัวชี้วัดท ี่ รอยละของ

ตัวชี้วัดท ี่ รอยละ
ุ

ประเด็นยทธศาสตร บรรลุ ตัวชี้วัดที่บรรลุ
ประเมิน ความสําเรจ
็
เปาหมาย เปาหมาย


1. พัฒนากําลังคนแหงอนาคต (Future Workforce) 10 7 70.00 97.02
2. พัฒนาที่ทํางานแหงอนาคต (Future Workplace) 6 3 50.00 80.70
3. พัฒนาคุณภาพชีวิตและสังคมแหงอนาคต (Future Life 8 5 62.50 83.95
and Society)
4. พัฒนารูปแบบความรวมมือแหงอนาคต (Future 5 1 20.00 69.14
Collaboration)
รวม 29 16 55.17 82.70

ี
ั

่
เมอพจารณาจากรอยละความสําเร็จตอคาเปาหมาย พบวา มรอยละความสําเร็จเทากบ 82.70

ิ
ื


จํานวนตัวชี้วัดตามระดับความสําเรจตอคาเปาหมาย
็


ประเดนยทธศาสตร 
ุ
็
≤ 50% 51-75% 76-99% 100% รวม
1. พัฒนากําลังคนแหงอนาคต (Future Workforce) - - 3 7 10
2. พัฒนาที่ทํางานแหงอนาคต (Future Workplace) 2 - 1 3 6
3. พัฒนาคุณภาพชีวิตและสังคมแหงอนาคต (Future Life - 3 - 5 8
and Society)
แผนยุทธศาสตร มธ. ฉบับท 13 (พ.ศ. 2565-2570) ฉบับทบทวน ปงบประมาณ พ.ศ. 2568 21
่
ี