Page 13 - TULP E-Newsletter Vol.9

ู
จดหมายข่่าวอิิเล็็กทรอินิิกส์์ มหาวิทยาล็ัยธรรมศาส์ตร์ ศนิยล็าปาง 13
ำ
์
TULP Think Tank Corner

2
ิ
ู
การสังคมสงเคราะห์เฉพื่าะราย์ เป็นการปฏิบัติงานตามกระบวินการทางวิชีาชี่พู กับผ่้ท่�ประสิบปัญห้าในระด้ับบุคคลั
ิ
้
ั
ู
้
ู
มงเน้นให้ผ่ใชี้บริการ (clients) เข้าใจิแลัะตระห้นักร้ปัญห้าขอ่งตน สิามารถึตัด้สิินใจิเลั่อ่กห้นทางแก้ไขปัญห้าเห้ลั่าน�น
่
ุ
์
้
ั
ได้้ด้้วิยตนเอ่ง โด้ยผู่้ปฏิิบติงานสิังคมสิงเคราะห้ม่บทบาทห้ลัักเป็น Facilitator ทำห้น้าท่�ให้้ขอ่มลั ประสิานทรพูยากรแลัะ
ั
ู
เคร่อ่ข่าย เป็นต้น
ั
่�
สังคมสงเคราะห์กลุ่มชน เป็นการปฏิิบติงานระด้ับกลัุ่ม โด้ยนำผู่้ใชี้บริการทม่ลัักษณะปัญห้าคลั้ายคลัึงกันมารวิมกลัุ่มกัน
่�
่
่�
่
ิ
่�
่�
เพูอ่ชีวิยเห้ลั่อ่กันในลัักษณะขอ่งกลัุ่มเพูอ่นชีวิยเพูอ่น บนฐานคด้ทวิ่า ผู่้ประสิบปัญห้าลัักษณะเด้่ยวิกันจิะม่ควิามเข้าใจิซ็ึ�ง
่
่
ุ
กันแลัะกัน แลัะกระบวินการกลัมจิะชีวิยให้พูวิกเขาไมร้สิึกเห้ม่อ่นเผ่ชีิญปัญห้าอ่ย่ลัำพูัง การใชี้ปฏิกริยาโต้ตอ่บภูายในกลัม
่
ุ
ิ
ิ
ู
่
้
ู
์
ั
ถึ่อ่เป็นเครอ่งม่อ่สิำคัญ โด้ยผู่้ปฏิิบติงานสิังคมสิงเคราะห้ม่บทบาทห้ลัักในการด้ำเนินกระบวินการกลัุ่ม
่�
้
่
การจัดระเบ่ย์บและการพื่ัฒนาชุมชน เป็นการทำงานระด้ับชีุมชีน เพูอ่แก้ไข ปอ่งกันปัญห้าทุกมติทอ่าจิกระทบกระเท่อ่น
ิ
�
่
�
์
้
ู
ั
ถึึงสิวิสิด้ภูาพู ควิามปลัอ่ด้ภูัยขอ่งคนในชีุมชีน ผ่ปฏิบติงานสิังคมสิงเคราะห้จิะด้ำเนินงานรวิมกับชีุมชีนบนฐานคด้การม ่
ิ
ั
่
ิ
ิ
ั
ั
่
ิ
่
สิวินรวิม ต�งแตข�นขอ่งการค้นห้าปัญห้าไปจินถึึงข�นปฏิบติการ ตลัอ่ด้จินสิ่งเสิริมสินับสินุนให้้คนในชีุมชีนรวิมกันจิัด้การ
่
ั
ั
่
แลัะประสิานทรพูยากรทั�งภูายในแลัะภูายนอ่กชีุมชีน
ั
การวัจัย์ทุางสังคมสงเคราะห เป็นการศิึกษาสิถึานการณ์ทางสิังคมห้ร่อ่การบริห้ารอ่งค์การทางสิังคมสิงเคราะห้์ด้วิย
้
ิ
์
่�
์
่
ระเบ่ยบวิิธ่วิิจิัย ผ่ลัการศิึกษาวิิจิัยจิะเป็นประโยชีนตอ่การวิางนโยบาย แผ่นงาน โครงการต่าง ๆ เพูอ่บรรเทาปัญห้าทาง
สิังคม ตลัอ่ด้จินปรับปรุงห้ร่อ่ริเริ�มบริการท่�ตอ่บสินอ่งควิามตอ่งการขอ่งผู่้ใชี้บริการ ชีุมชีน แลัะสิังคม
้
็
่
ั
์
ิ
์
้
�
ิ
ิ
การบริหารงานสังคมสงเคราะห์ เปนการบรห้ารอ่งคการทางสิงคมสิงเคราะห้ให้มประสิทธภูาพูสิูง เกยวิข้อ่งกบการ
ั
่
้
่�
วิางนโยบาย แผ่นงาน แลัะโครงการต่าง ๆ เพูอ่พูัฒนาบุคลัากรให้้สิอ่ด้คลัอ่งกับเป้าห้มายอ่งค์การ รวิมถึึงควิามสิามารถึ
ในการประสิานควิามรวิมม่อ่เพูอ่ทำงานแบบสิห้วิิชีาชี่พู
่
่�
้
จิะเห้็นได้้วิ่า การสิังคมสิงเคราะห้์ นอ่กจิากจิะใชีทั�งศิาสิตร์แลัะศิิลัป์ทางสิังคมสิงเคราะห้ซ็ึ�งเป็นอ่งค์ควิามรู้เฉพูาะทางใน
์
้
ั
่�
การปฏิิบติงานเพูอ่ชีวิยเห้ลั่อ่ผู่้ประสิบปัญห้าทางสิังคมแลัวิ ยังตอ่งบูรณาการวิิธ่การท่�ครอ่บคลัุมครบวิงจิรอ่่กด้้วิย
้
่
คุณค่าแห่งวัิชาช่พื่สังคมสงเคราะห ์
ู
คุณค่าขอ่งวิชีาชี่พูสิังคมสิงเคราะห้์ สิามารถึอ่ธิบายผ่่านการรับรขอ่งบุคคลัอ่�นทม่ตอ่คุณค่าการปฏิบติงานขอ่ง
่
ิ
ั
ิ
้
่
�
่
นักสิังคมสิงเคราะห้์ ขณะเด้ยวิกันกสิามารถึอ่ธิบายผ่่านการรับรขอ่งนักสิังคมสิงเคราะห้์เอ่งตอ่คุณค่าในงานท�ทำ ในมุมมอ่ง
่
่
่
็
ู
้
้
ู
้
่
่
ขอ่งผ่เขยน คุณค่าข้องวัิชาช่พื่สังคมสงเคราะห์ คอ การช่วัย์ให้ผูคน (ทุ่�กำลังประสบปัญ่หา) ต้ระหนักถึงคุณค่าในต้นเอง
้
ุ
ั
ู
�
ั
่
็
่
่
ั
้
่
ั
ิ
�
ั
่
่
�
้
วิามศิกยภูาพูเพูยงใด้ทจิะตด้สินใจิเลัอ่กแกไขปญห้าทประสิบด้วิยตนเอ่ง การตระห้นกรในคณคาขอ่งตนเอ่งนนเปนฐาน
่
ิ
่
่
คด้สิำคญทจิะขบเคลัอ่นให้ชีวิตฟนคนพูลัง กลัาคด้ กลัาทำ กลัาตด้สินใจิ สิามารถึด้ำเนนชีวิตต่อ่ไปโด้ยพูงพูาตนเอ่งได้ ้
�
ั
�
ึ
่
ิ
ั
�
้
้
้
ิ
่
ิ
้
ั
ิ
ั
่
ิ
�
้
�
ุ
่
ู
ิ
มากท่สิด้ โด้ยม่ผ่ปฏิบัติงานสิังคมสิงเคราะห้์เป็นผ่้ห้นุนเสิริมพูลัังในทุกมิติตามขอ่บเขตงาน นอ่กจิากน� การปฏิบัติงาน
้
ิ
ู
่
ิ
ิ
ตามจิรรยาบรรณวิชีาชี่พู แลัะอ่ยบนฐานการให้คุณค่ากับควิามเป็นมนุษย์ ยังถึ่อ่เป็นคุณค่ารวิมทสิำคัญแห้่งวิชีาชี่พู
่
้
�
่
ู
ั
่�
ทจิะฉายชีด้คุณค่าแห้่งวิิชีาชี่พูให้้เป็นท่�ประจิักษ์ตลัอ่ด้ไป
แหล่งอ้างอิง
คณะกรรมการสิภูาวิิชีาชี่พูสิังคมสิงเคราะห้์. (2566). รวัมกฎหมาย์สภาวัิชาช่พื่สังคมสงเคราะห�. สิ่บค้นจิาก https://swpc.or.th/download/law.pdf
อ่ภูิญญา เวิชียชีัย. (2564). การทุบทุวันควัามรู้ หลักการ และวัธิ่การทุำงานสังคมสงเคราะห�. สิ่บค้นจิาก
ิ
https://dcy.go.th/public/mainWeb/file_download/1661760782432-109577459.pdf
์
์
จิตุรงค์ บุณยรัตนสิุนทร แลัะคณะ. (2564). การสร้างคุณค่าและสมรรถนะหลักนักสังคมสงเคราะหวัิชาช่พื่. วิารสิารสิังคมสิงเคราะห้ศิาสิตร์ Vol. 29 (1)